n

Sí, quan hi ha diversos sol·licitants és imprescindible que signin tots. No n'hi ha prou amb una sola signatura, tret que els altres autoritzin un d'ells a actuar com a representant seu. En aquest cas s'haurà de presentar un escrit degudament signat on quedi constància d'aquesta autorització.

És la que fa un treballador durant la vigència d'un contracte o relació laboral, fruit de l'activitat investigadora del treballador, sempre que constitueixi l'objecte del contracte laboral, és a dir, sempre que el treballador hagi estat contractat amb aquesta finalitat. Les invencions laborals pertanyen a l'empresari.

Sí. Els drets de propietat industrial es poden transmetre, donar en garantia o ser objecte de drets reals, amb independència de la transmissió de la totalitat o de la part de l'empresa. Perquè tinguin efecte davant de terceres persones de bona fe, aquests actes s'hauran d'inscriure a l'OEPM.

Entre els actes principals de gravamen hi ha:

- les llicències: el titular del dret permet el seu ús o explotació a altres persones, però continua com a "propietari",

- cessions: el titular del dret cedeix la propietat a tercers,

- hipoteques mobiliàries: el titular del dret el lliura com a garantia d'un pagament,

- usdefruit: el titular atorga el gaudi del dret a un tercer, aquest gaudi pot ser l'explotació, l'ús, o bé les rendes obtingudes pel pagament de llicències a tercers.

Sí. L'OEPM contestarà les preguntes que estiguin relacionades amb les sol·licituds pròpies (servei d'Informació 902157530; informacion@oepm.es).

També pot seguir la tramitació administrativa del seu expedient a través de la pàgina web d'aquest organisme (A través de la base de dades CEO).

Qualsevol incident que s'apreciï en la tramitació de la sol·licitud que n'impossibiliti el registre, es comunicarà a l'adreça que s'hagi designat i es donarà la possibilitat d'esmenar-ne els defectes trobats.

En cas que els tràmits s'hagin fet a través d'un agent de la propietat industrial, aquest serà l'interlocutor davant de l'OEPM.